대전지방고용노동청충주지청(지청장 이한수)은 제천시 소재 주요 8개 사업장을 대상으로 지난 3.12~5.14일에 걸쳐 노동관계법 전반에 대해 감독을 실시하고, 그 결과를 발표했다.

이번 수시감독은 근로감독의 파급효과를 높이기 위해 바이오밸리 등 주요 산업단지에 위치한 사업체를 중심으로 실시되었다

이번 점검 결과 8개 사업장 모두에서 법 위반 사실이 적발되었으며, 주요 위반 내용은 주요 근로조건 서면 미작성, 연차 미사용에 따른 수당 미지급, 성희롱 예방교육 미실시 등으로 나타났다.이번 점검에거는 의약품을 제조하는 A기업 등 다수의 기업들이 노동관계법을 위반한 것으로 드러났다.

이에 대해 충주지청에서는 먼저 법 위반 사업장에 자체적으로 시정할 기회를 부여(현재 8개소에서 23건 개선)하고, 시정기한까지 개선되지 않을 경우 사업주에 대해 과태료 부과 및 사법처리할 예정이다.

이한수 충주지청장은 "이번 수시감독을 통해 제천지역의 노동관계 법 준수 의식이 제고되고 나아가 근로자들의 근로조건 개선으로 이어지기를 바라며,앞으로도 업종, 신고사건 다발사업장 등 지역 특성을 고려한 감독 대상 선정으로, 지역사회에 노동관계법 준수에 대한 사회적 분위기를 확산하고 취약계층 근로자의 근로조건 보호를 위해 적극 노력하겠다"고 밝혔다.(주은철 기자)