충북 도내 3개 군은 자체수입(지방세·세외수입)으로 공무원 인건비를 해결하지 못하는 것으로 나타났다.

충북도와 11개 시·군의 2018년 지방재정공시에 따르면 지난해 재정(결산 기준) 운용 결과 보은군, 영동군, 괴산군이 자체수입으로 공무원 인건비를 주지 못했다.

보은군은 자체수입 331억7300만원에 인건비(결산액)가 402억9100만원이었다. 자체수입 대비 인건비가 121.46％였다.

영동군은 자체수입 431억8300만원에 인건비가 460억3200만원으로 106.60％, 괴산군은 자체수입 411억5500만원에 인건비가 431억7000만원으로 104.9％ 각각 집계됐다.

괴산군과 영동군은 2016년에는 각각 86.01％와 94.16％였다. 자체수입으로 인건비를 해결할 수 있었다. 그러나 2년 사이에 자체수입으로 공무원 인건비를 충당하지 못하게 된 것이다. 이는 지방세 세수 확보는 한정된 상태에서 공무원 정원과 인건비가 상승한 이유로 풀이된다.

보은군은 115.14％로 전년보다 다소 나아졌으나 여전히 자체수입으로 공무원 인건비를 충당하지 못하고 있다.

보은군, 영동군, 괴산군 조례에 따르면 공무원 정원은 각각 608명, 674명, 642명이다.

이들 지역의 지난해 살림규모는 보은군이 5051억원, 영동군이 5950억원, 괴산군이 5703억원이다.

자체수입으로 공무원 인건비를 해결하지 못하는 3개 군 외에 자체수입 대비 인건비 비율이 가장 낮은 지방자치단체는 18.52％의 충북도다.

이어 청주시 23.11％, 진천군 29.63％, 음성군 32.61％, 충주시 48.20％, 제천시 54.41％, 증평군 75.22％, 옥천군 92.03％, 단양군 92.38％ 순이다.

단양군과 옥천군은 자체수입 대비 인건비 비율이 92％을 기록해 자체수입으로 인건비를 충당하는 수준인 것으로 나타났다.단양군 공무원 수는 592명으로 인구 5만 미만 도시의 공무원 평균 정원 572명을 웃돌고 있다.(주은철 기자)